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  • 2010.02.01 Monday
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人事異動

年末(仕事納め)が近づき社内では来年一日付の人事の元、移動が始まりました。職場の変更に新しい上司や人間関係等で、すでにうつ病ぎみの社員さん多数です。。
環境の変化にともない自分の力量を再確認しレベルアップや、人間関係を広め他職場で新たな知識を得る機会でもあります。

…紊呂れい事です。
今回、私の会社ではコスト改善や、職場の縮小のあおりにて多くの人間が移動する事になりましたが、ありえない人の振り方が行われてます。名簿の順で上から適当に…って感じで次の職場にこいつを送ってどーするの?です。会社の考えは理解しがたい事でいっぱいで、1円の改善を求めながら一番コストの高い人件費面で「死に金」になりそうな人事異動を実行している…。
はぁ〜絶対うつ病が発生して春先ぐらいに休職する若いやつがあらわれそう…。

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